Måluppföljning sammanställning
Nämndernas resultat inom respektive perspektiv 2023
| Nämnd/styrelse | Medborgare | Samhällsutveckling | Medarbetare | Ekonomi |
|---|---|---|---|---|
| Barn- och utbildningsnämnden |
|
|
|
|
| Kommunstyrelsen |
|
|
|
|
| Liljaskolans styrelse |
|
|
|
|
| Plan- och miljönämnden |
|
|
Följs upp i kommunstyrelsen |
|
| Vård- och omsorgsnämnden |
|
|
|
|
Ekonomi
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndernas utfall | |||
|---|---|---|---|---|
|
|
Nämnderna har en ekonomi i balans. |
|
Barn- och utbildningsnämnden |
|
Kommunstyrelsen | |||
|
Liljaskolans styrelse | |||
|
Plan- och miljönämnden | |||
|
Vård- och omsorgsnämnden | |||
|
Årets resultat ska uppgå till minst 2 procent av skatter och statsbidrag. | |||
|
Det långsiktiga målet är en soliditet inklusive ansvarsförbindelsen på över 30 procent vid utgången av 2030. Målet ur ett medellångt perspektiv är att soliditeten inklusive ansvarsförbindelsen ska öka med 10 procent under en rullande femårsperiod. | |||
|
Självfinansieringsgraden för kommunens finansieringar ska vara 100 procent över en femårsperiod. | |||
Medborgare
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndutfall | ||
|---|---|---|---|
|
|
Medborgarna trivs i Vännäs. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Plan- och miljönämnden
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
Medborgarna är delaktiga i kommunens utveckling, ges ett bra bemötande och en bra service, och tillgängligheten till Vännäs kommuns verksamheter är god. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Plan- och miljönämnden
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
|
Medborgarna erbjuds en effektiv och tillgänglig välfärd genom digitala tjänster och information. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Plan- och miljönämnden
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
Medarbetare
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndutfall | ||
|---|---|---|---|
|
|
Medarbetarna trivs. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
Vännäs kommun har bra ledare med ett gott ledarskap. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
|
Vännäs kommun har jämställda arbetsvillkor. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
|
Vännäs kommun har arbetsplatser fria från kränkningar och trakasserier av chef och arbetskamrater. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
|
70 procent av kommunens tillsvidareanställda kvinnor ska ha en heltidsanställning. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
|
Sjukfrånvaron är högst 6 procent. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
Samhällsutveckling
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndutfall | ||
|---|---|---|---|
|
|
Det ska finnas goda förutsättningar för att leva, bo och verka i Vännäs kommun. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Plan- och miljönämnden
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
Vännäs kommuns verksamheter är av god kvalitet. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Plan- och miljönämnden
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
|
Hela Vännäs har ett väl utvecklat näringsliv och företagande. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Plan- och miljönämnden
Vård- och omsorgsnämnden
|
|




