Måluppföljning sammanställning
Nämndernas resultat inom respektive perspektiv 2022
| Nämnd eller styrelse | Medborgare | Samhällsutveckling | Medarbetare | Ekonomi |
|---|---|---|---|---|
| Barn- och utbildningsnämnden |
|
|
|
|
| Kommunstyrelsen |
|
|
|
|
| Liljaskolans styrelse |
|
|
|
|
| Plan- och miljönämnden |
|
|
Följs upp i kommunstyrelsen |
|
| Vård- och omsorgsnämnden |
|
|
|
|
Ekonomi
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndutfall | ||
|---|---|---|---|
|
|
Nämnderna har en ekonomi i balans. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Plan- och miljönämnden
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
Årets resultat ska uppgå till 2 procent av skatter och bidrag. |
|
|
|
Soliditeten inklusive ansvarsförbindelsen ska långsiktigt förbättras. Målet är en årlig ökning med 0,4 procentenheter. |
|
|
|
Självfinansieringsgraden för kommunens finansieringar ska vara 100 procent över en femårsperiod. |
|
|
Medborgare
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndutfall | ||
|---|---|---|---|
|
|
Medborgarna trivs i Vännäs. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Plan- och miljönämnden
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
Medborgarna är delaktiga i kommunens utveckling, ges ett bra bemötande, en bra service och tillgängligheten till Vännäs kommuns verksamheter är god. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Plan- och miljönämnden
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
|
Medborgarna erbjuds en effektiv och tillgänglig välfärd genom digitala tjänster och information. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Plan- och miljönämnden
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
Medarbetare
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndutfall | ||
|---|---|---|---|
|
|
Medarbetarna trivs. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
Vännäs kommun har bra ledare med ett gott ledarskap. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
|
Vännäs kommun har jämställda arbetsvillkor. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
|
Vännäs kommun har arbetsplatser fria från kränkningar och trakasserier av chef och arbetskamrater. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
|
70 procent av kommunens tillsvidareanställda kvinnor ska ha en heltidsanställning. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
|
Sjukfrånvaron är högst 6 procent. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
Samhällsutveckling
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndutfall | ||
|---|---|---|---|
|
|
Det ska finnas goda förutsättningar för att leva, bo och verka i Vännäs kommun. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Plan- och miljönämnden
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
Vännäs kommuns verksamheter är av god kvalitet. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Plan- och miljönämnden
Vård- och omsorgsnämnden
|
|
|
Hela Vännäs har ett väl utvecklat näringsliv och företagande. |
Barn- och utbildningsnämnden
Kommunstyrelsen
Liljaskolans styrelse
Plan- och miljönämnden
Vård- och omsorgsnämnden
|
|




